深圳特区报讯（记者甘霖）昨天下午，市长许勤主持召开专题会议，研究推进实施引进海外高层次人才“孔雀计划”。许勤强调，要以改革创新的思路，紧紧围绕产业发展需求进一步提升高层次人才引进的质量水平，为实施创新驱动发展战略，为城市加快转变经济发展方式、提升长远竞争力提供人才智力支撑。

“一座城市的核心竞争力是人才，有一流的人才才能建设一流的城市。”许勤指出，实施“孔雀计划”、引进海外高层次人才，是市委市政府作出的重大决策部署，具有长远战略意义，对于实施创新驱动发展战略、积极推进国家自主创新示范区建设，构建综合创新生态体系、推动开放式创新、打造国际化创新中心具有重要意义。必须持之以恒地将人才作为城市发展的战略重点，以改革创新的思路、对城市高度负责的态度，不断提升人才引进的质量和水平，在全球范围集聚创新资源，进一步增强深圳自主创新能力，为城市的长远可持续发展提供人才保障、智力支撑。

许勤要求，继续加大“孔雀计划”实施力度，提升“孔雀计划”实施水平，紧紧围绕我市产业发展的规划布局，积极引进海外高层次人才团队和项目，为深圳创新持续注入新活力，积极打造创新型经济。

要坚持团队引进与产业发展相结合、与全市人才引进的近中远期目标相结合、与提升原始创新能力相结合、与创新载体建设相结合、与投入方式改革相结合原则，坚持好中选优、宁缺毋滥，质量第一；要将政府“有形之手”和市场“无形之手”相结合，在体现政府支持的同时，探索支持方式多样化的路径，以市场机制支持和推动科技创新，形成滚动机制，支撑人才引进工作的长期、可持续发展；要进一步完善体制机制，提升“孔雀计划”实施的透明度和规范性，进一步加强团队引进的后续服务及监督管理，确保“孔雀计划”实施的质量和水平，不断增强人才引进工作的实效。

据悉，自2011年市委市政府正式颁布实施《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》以及相关配套文件以来，截至2013年底，我市已累计引进孔雀团队29个、引进海外高层次人才382名，涵盖电子信息、生物医药、新材料、医疗器械、装备及新能源等多个领域。“孔雀计划”为我市自主创新注入了新活力，强化了核心技术原始创新，有效推动了创新基础平台建设。目前，孔雀团队累计申请60项国际pct专利、近3000项发明专利。2014年度我市“孔雀团队”申报中，共受理77个团队申报，集聚了近400名高层次人才，申报呈现团队人员层次高、创新实力强、学科领域分布广泛、项目产业化成熟度高等特点。

副市长陈彪参加了会议。